Агентство праздников Культорг проводит мероприятия разного масштаба и разного уровня. Одним из направлений нашей праздничной деятельности является тимбилдинг. Тимбилдинг (Team Building) — корпоративный отдых на природе. В основе проведения которого лежат командные состязания между группами сотрудников или подразделениями.

Мы занимаемся организацией мероприятий разного уровня и масштаба: от проведения вечера для небольшого коллектива, презентации нового продукта компании до масштабных федеральных event-проектов и численностью до 400 гостей. Мы постоянно обновляем базу конкурсов, реквизит для его проведения. Именно поэтому многие организации работают с нами на постоянной основе, так как мы всегда можем предложить им новую оригинальную программу.

Идеи для вашего корпоративного праздника в стиле тимбилдинг.

"Ковбои против индейцев или поиски сокровищ Майя".

Количество участников от 20 до 50 человек. Время на 1, 2, 3 часть до 3 часов далее дискотека, свободное общение.

Стилизованная игра, которая может состоять из следующих частей:

Часть 1. Встреча гостей, разделения на две команды.

Раздача отрибутики для участников игры: капитаном команд: костюм Индина Джонса (шляпа, платок, жилетка, пистолет) и костюм индейского вождя (перья на голову, балахон, копье); команде ковбоев - нашейные платки; индейцам - перья на голову. Далее команды придумывают и презентует название команды и девиз.

Часть 2. Испытания.

Двум командам выдаются части карты. Задача - собрать все остальные части, они укажут место, где спрятано сокровище. Задача организаторов привести две команды одновременно на финальное испытание (это важно, так как если одна команда закончит испытание первой - это может стать известно другой команде и это приведет к разочарование половины коллектива и вряд ли проигравшая команда продолжит без полезные поиски). Для этого на прохождение каждого этапа дается одинаковое количество времени, на переход от испытания к испытанию также один и тот же для двух команд отрезок времени.

Варианты испытание:

Часть 3. Подведение итогов игры.

Раздача памятных сувениров отличавшимся. Подарки в той или иной степени достаются обоим командам. Потому как все достигнут цели. Далее корпоративный праздник на воздухе, тимбилдинг, можете перейти в застолье, фуршет, в течении которого могут продолжиться стилизованные игры. Например: гонки на "надувных лошадях" на скорость; угадывание животных по звукам...

"Военные сборы".

Количество участников от 30 до 120 человек. «Сборы» можно разбить на 3 часть. Общее время до 3 часов, а далее дискотека, свободное общение.

Стилизованная игра, которая может состоять из следующих частей:

1 часть. Встреча гостей, разделения на две команды.

Этот вариант построения тимбилдинга на природе подойдет для большого числа участников. Принцип построения команд - в каждой команде не более 20 человек, равные соотношение мужчин и девушек.

Важно быстро и правильно разделить коллектив на команды, дабы не затянуть вступительную часть. Один из вариантов: предложить по очереди вначале мужчинам, затем девушкам достать из военного котелка ленту того или иного цвета (на удачу, не глядя), цвет ленты и определит принадлежность к той или иной команде. Далее ленту можно повязать на руке - это визуально разделить команды.

Так как у нас присутствует военная тематика стоит продумать музыкальное сопровождение. Также, начало сборов может обусловить выступление главнокомандующего (руководителя) перед взводами (командами). После речи можно сделать подъем флага. Взводы выбирают строевую песню и маршируют на место проведения полевых сборов.

2 часть. Сражения.

Для поддержания военной темы игры предлагаем использовать вариант эстафет. Это усилит дух соревновательности, придаст настроение некой битвы.

Важно: чередовать интеллектуальные испытания со спортивными, совмещать их, так как в коллективах как правило не все спортсмены.

Важно: команда совершавшая больше побед (за каждую получают шеврон или медаль) в итоге получает супер приз.

Варианты испытаний:

Часть 3. Подведение итогов сражения.

Раздача памятных сувениров отличавшимся. Подарки достаются лучшим в разных эстафетах. Победителям - символический супер приз. Далее корпоративный праздник на воздухе, тимбилдинг, может перейти в застолье, фуршет, в течении которого могут продолжиться стилизованные игры. На пример: стрельбище с пневмооружием, конкурс военных песен...

"Экономическая игра".

Вариантов следующей команднообразующей игры может огромное количество. Рассмотрит схему организации и проведения.

Количество участников от 30 до 120 человек. Время 3-4 часа активной части, далее дискотека.

Этот тимбилдинг может быть посвящен, на пример, дню работника торговли. Он отличается от рассмотренного ранее варианта тем, что может начаться сразу с застолья. Так как нет необходимости делить участников на команды и нет обязательной активной части. Разве что, важно рассадить их за столы более и или менее равными частями. Затем эти столики и будут становиться командами, хотя и необязательно.

Смысл экономической игры заключается в зарабатывании фирменных денег, на пример созвучных с предприятием приводящем тимбилдинг. Говоря откровенно, это не тимбилдинг в чистом виде. Да, в игре есть команды, есть элементы сплочения, командной игры. Но! Пожалуй, это вариант подойдет для возрастного коллектива, так как участвовать может не вся команда, а лишь активная часть, пассивная - наблюдает, советует, болеет.

В игре две части:

Первая: застолье, конкурсы за победу, в которых и даже участие выдаются деньги. Эта часть может длиться 3-4 часа. Он может включать танцевальные перерывы, песенные паузы, спортивные состязания, выступление артистов.

Вторая: аукцион. Накопив деньги, участники игры должны их потратить! Чем больше призов, чем они весомее, тем лучше! Аукцион - это кульминация! Это итог игры, потому чем больше участников что-то курят для себя, тем лучше.

Это лишь схема, вариантов ее усложнения целая масса.

Еще варианты оригинальных тем для проведения тимбилдинга на природе:

Это лишь немногие примеры того, какие тимбилдинги мы делали.

А каким будет Ваш?